Des de l’àrea de dret laboral assessorem els nostres clients en totes les qüestions relacionades amb l’ocupació i les relacions laborals.
En una branca del dret tan àmplia i que, tradicionalment, genera una important litigiositat, comptem amb una dilatada experiència en la tramitació de procediments judicials individuals per acomiadament, reclamacions de salaris, sancions, reconeixement de dret, extinció de relacions laborals per causes objectives, mobilitat funcional i geogràfica, classificació professional, assetjament laboral “mobbing”, així com per modificació substancial de condicions.
En tots els supòsits anteriors acompanyem el client durant tot el procés judicial, així com en les negociacions que habitualment es generen en aquest tipus d’assumptes, mantenint informat del curs del plet i assessorat en tot moment sobre les seves possibilitats i drets.
Així mateix, intervenim en processos col·lectius com Expedients de regulació d’ocupació o de modificació substancial de circumstàncies.
Ens ocupem de la tramitació d’expedients d’incapacitat laboral, col·laborant amb professionals especialitzats en la matèria i, en concret, amb els millors perits metges, la intervenció suposa el valor afegit necessari per culminar el procediment de forma reeixida.